Qui Corsi - Roma

•  conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi dei rischi

•  elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi

- Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL,

  integrazione e confronto con norme e standard (OSHAS 18001,

  ISO, ecc.)

  - Il processo del miglioramento continuo

  - Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico

  amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti

  economici)

  appaltatori, ecc..

  - Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro

  - Metodi, tecniche e strumenti dellacomunicazione

  - Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica

  - Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali

  - Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla

  efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del

  lavoratore e sul suo stato di salute

  - Strumenti, metodi e misure di prevenzione

  - Analisi dei bisogni didattici

  - L’approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale

  - L’organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi

   direttive europee)

  - Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro

  - Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni,

  gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.)

  - Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro

  (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news,

  sistemi in rete, ecc)

  - Elementi di progettazione didattica

•  analisi dei fabbisogni

•  definizione degli obiettivi didattici

•  scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi

            metodologie didattiche

    D.    sistemi di valutazione dei risultati della

    E.     formazione in azienda